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６月５日下午，黃酒集團召開干部大會，宣布市委關(guān)于集團主要領(lǐng)導職務(wù)調(diào)整決定：錢肖華同志不再擔任集團黨委書記、董事、董事長、總經(jīng)理職務(wù)，任市商務(wù)局黨委書記，提議其任市商務(wù)局局長；孫愛保同志任集團黨委書記，提名其任集團董事、董事長、總經(jīng)理。

市委常委、組織部長徐曉光出席會議并講話。他指出，市委關(guān)于黃酒集團主要領(lǐng)導職務(wù)調(diào)整的決定，是從國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)需要出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究做出的一項重要決定。徐部長對錢肖華同志在黃酒集團任職期間所做的努力和取得的成績給予了充分肯定，對黃酒集團提出四點要求：

一要樹牢窗口意識，自覺扛起使命擔當。黃酒集團是市委市政府全力打造“世界美酒產(chǎn)區(qū)、中國黃酒之都”的主力軍和主陣地，要擔負起弘揚黃酒文化、振興黃酒產(chǎn)業(yè)的歷史使命，為建設(shè)“重要窗口”做出貢獻。

二要增強改革意識，不斷推動守正創(chuàng)新。要對比白酒行業(yè)標桿企業(yè)，對標集團定位，以強烈的改革意識，因時而動，因勢利導，在守正中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展。要打開思路謀發(fā)展，放開手腳拓市場，刀刃向內(nèi)抓管理，不斷優(yōu)化機制、理順關(guān)系，提升企業(yè)治理水平。

三要強化人才意識，努力打造過硬隊伍。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，黃酒事業(yè)的傳承，人的傳承是第一位。要緊盯人才資源，加強人才引進儲備，拓展人才成長空間，引進培養(yǎng)更多的經(jīng)營管理人才和高技能人才。

四要保持團隊意識，全面凝聚干事合力。事成于和睦，力成于團結(jié)。要著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，形成良好的內(nèi)部生態(tài)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，在新一輪的發(fā)展中創(chuàng)造更大的業(yè)績，不辜負市委市政府的期望，也不辜負紹興人民對黃酒的熱愛。

錢肖華同志在講話時深情回顧了在黃酒集團兩年多時間的工作經(jīng)歷，對市委市政府、社會各界人士的關(guān)心支持和黃酒集團全體干部職工的支持理解表示感謝，希望大家全力以赴支持孫愛保同志工作，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，把黃酒事業(yè)做得更強更好。

孫愛保同志在發(fā)言中表示，堅決服從組織安排，堅定投身黃酒事業(yè)，堅持營造良好氛圍，緊緊依靠和團結(jié)帶領(lǐng)黃酒集團班子和全體員工，努力把紹興黃酒這張金名片擦得更亮，把黃酒集團做得更強，為紹興城市綜合經(jīng)濟實力重返全國“30強”貢獻力量。