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 9月28日晚上，黃酒集團召開全體中層正職以上干部大會，傳達學習市委書記馬衛光專題調研集團時的講話精神。會議由集團黨委書記、董事長、總經理孫愛保主持。

 孫愛保指出，市委書記馬衛光、副市長邵全卯專題調研集團，充分體現了市委市政府對黃酒集團及黃酒產業發展的高度重視和支持，對于加快推進集團改革及黃酒產業創新發展具有重要的指導意義。全體黨員干部要切實增強榮譽感、緊迫感、危機感、責任感、使命感、獲得感，把學習貫徹市領導講話精神轉化為工作動力，不忘振興黃酒初心，守正創新，銳意進取，努力做好企業各項改革發展工作。

孫愛保要求集團全體黨員干部：

1.要有“古越龍山必須‘NO.1’”的自信。逆水行舟，不進則退。要堅定品牌自信、品質自信，把古越龍山“NO.1”的地位鞏固好、發展好，強化責任擔當，發揮好黃酒頭部企業對黃酒行業發展的推動作用。

2.要有“敢于改革、勇于創新”的勇氣。只有改革創新才有古越龍山的未來。要摒棄習慣性思路和方法，從身邊崗位、企業發展等多方面探尋改革創新，確保古越龍山繼續保持“NO.1”的地位。

3.要有“少務虛、多實干”的作風。要減少務虛會議，狠抓工作落實，加強分管領域和部門之間的協調，發揚團隊合作精神，把各項工作真正落到實處、取得實效。

4.要有“團結、緊張、嚴肅、活潑”的氛圍。相聚共事必須團結，開展工作必須緊張，執行制度必須嚴肅。要齊心協力、團結一心，樹立自信和勇氣，腳踏實地工作，共同營造團結奮進的發展氛圍。