11月8日，古越龍山博士后科研工作站進出站報告會在國家黃酒工程技術研究中心舉行。江南大學教授毛健、中國酒業協會副秘書長劉振國、紹興文理學院生命科學學院博士孫劍秋、上海金楓酒業副總經理張輝、古越龍山副總經理董勇久等評審專家出席報告會。古越龍山副總經理胡志明、徐岳正等兩位進站博士后導師參加會議，紹興市人力社保局副局長陳朝暉、黃酒集團黨委副書記楊文龍、古越龍山工會主席陳國林出席報告會。
古越龍山和江南大學于2016年9月共同創建省級博士后工作站，2020年11月又獲批國家級博士后工作站，是全國497家獲批單位中，唯一一家黃酒企業。一直以來，古越龍山博士后工作站高度重視黃酒科技研發，長期堅持較高的研發投入，以“研究黃酒產業發展，健康生活、美味快樂”為發展理念，以“培養黃酒高端人才”為發展基礎，為紹興黃酒的發展，為紹興黃酒企業培養了一批跨學科、復合型和創新型的人才。
本次博士后工作站進出站報告會由江南大學毛健教授擔任評審小組組長。劉雙平博士向評審小組作了“黃酒酵母中β-苯乙醇合成代謝調控機理解析及應用”的出站匯報。姬中偉、鞏敏兩位進站博士分別作了“古越龍山機械化黃酒質量控制關鍵技術研究”和“紹興黃酒關鍵醉酒物質及醒酒物質代謝規律研究”的開題匯報。三位博士分別從項目選題、研究計劃、研究現狀、研究內容等方面匯報了自己研究項目的基本情況，評審小組分別給出了詳細的意見。經過論證，一致同意三位博士進出站。
集團黨委副書記楊文龍對古越龍山博士后科研工作站取得的成績表示肯定，對兩位進出站博士表示祝賀，對市人社局和江南大學一直以來對企業的支持、幫助表示感謝，并對博士后科研工作站今后發展提出要求，希望博士后工作站成為集聚人才的平臺、技術創新的平臺和成果轉化的平臺。
市人社局副局長陳朝暉對黃酒集團近年來的科研創新工作及取得的成績給予充分的肯定，希望借助博士后工作站的平臺，進一步加深企業與高校院所的合作，加大新技術、新產品的研發和轉化力度。他表示人社部門會全力支持古越龍山博士后工作站及兩位博士的工作，為企業發展創造寬松的條件，提供全方位的服務。
古越龍山
工程技術中心
