國釀傳承 “酒”等你來
中國紹興黃酒集團有限公司2022年春季招聘公告
中華國釀數黃酒 越酒曾經天下行
而今邁步從頭越 古越龍山歡迎你
一、企業介紹
中國紹興黃酒集團有限公司坐落在“中國黃酒之都 世界美酒產區”--紹興，是國內大型黃酒生產基地、黃酒行業龍頭企業，國家非物質文化遺產—紹興黃酒釀制技藝的傳承基地，國務院確定的520戶國家重點企業之一，是中國酒業協會副理事長單位、黃酒分會理事長單位。
集團旗下核心企業--浙江古越龍山紹興酒股份有限公司是中國黃酒行業第一家上市公司，擁有國家黃酒工程技術研究中心、國家博士后工作站，榮獲十三五中國酒業科技突出貢獻獎、榮獲基尼斯世界之最的黃酒陳酒儲量。2021年榮獲浙江省人民政府質量獎。
二、招聘崗位
序號 | 崗 位 | 名 額 | 專 業 | 學 歷 | 年 齡 |
1 | 研發崗 | 5名 | 食品工程、生物工程、營養學、生命科學和健康工程等相關專業 | 研究生 及以上 | 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生，下同） |
2 | 管理崗 | 營銷策劃1名 | 有相關工作經歷，專業不限 | 本科 及以上 | 35周歲及以下 |
投資管理1名 | 有相關工作經歷，專業不限 | ||||
產品設計1名 | 計算機軟件開發、平面設計及3D建模類 | 30周歲及以下（1992年3月1日以后出生，下同） | |||
財務審計1名 | 財務、審計類 | ||||
文秘管理1名 | 文秘管理類 | ||||
3 | 銷售崗 | 5名 | 專業不限 | 大專 及以上 | 30周歲及以下 |
4 | 技術崗 | 10名 | 黃酒釀酒、食品發酵、釀酒工程、食品分析等相關專業 | 大專 及以上 | 30周歲及以下 |
三、招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的道德品行；
2.熱愛黃酒事業，具有強烈的事業心和責任心，能勝任崗位工作；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.學歷需教育部認可并取得學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載)，留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的國（境）外學歷認證書；
5.研究生或取得高級職稱（需與報考崗位相一致）年齡可放寬至35周歲及以下；
6.博士學歷的報名人員按公司高層次人才通道引進；
7.有下列情形之一的人員，不得報考：被開除黨籍的；尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；法律法規規定的其他不能報考的情形。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一） 網上報名
1.報名時間：2022年3月16日零時起至3月31日24時止，逾期將不再接受報名。
2.咨詢電話：0575-85727578 聯系人：高先生
咨詢地點：中國紹興黃酒集團有限公司人力資源部502辦公室（紹興市越城區北海橋）。
3.報名流程：
（1）網址登錄。應聘人員通過電腦或手機登入http://61.175.244.139:9706/invite/add/，填寫《中國紹興黃酒集團有限公司招聘登記表》，上傳個人一寸免冠照、有效期內本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員國<境>外學歷認證書），以及應聘崗位所需的其他證件(證明)等資料照片 ，顯示“上傳成功”后完成填報。其中2022年應屆畢業生憑學生證、就業推薦表進行報名（錄用后需在7月底前提供學歷、學位證書原件、復印件等材料）。
（2）初審加群。對網上提交的報名材料進行初審，符合報名條件的應聘人員將收到郵件及短信，并在要求的時間內加入“黃酒集團春季招聘”微信群后，報名成功。
（3）每人限報一個崗位。
（二）資格審查
對應聘人員提供的資料及資格進行審核，符合條件的方可參加筆試。有下列情形的可以進行調整。
1.同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的2倍，不足規定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已報名的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位。
2.在招聘過程中任何環節發現應聘人員有報考信息不實、條件不符等情形的, 取消其報考或錄用資格。
（三）筆試
1.筆試主要考查應聘人員的公共基礎知識，滿分為100分。筆試時間、地點以微信或短信通知為準，并隨帶有效期內本人身份證。
2.符合以下條件的考生，筆試可相應加分（最高不超過5分，在資格審查中予以確認）：
（1）全日制碩士研究生及以上學歷的加5分；
（2）具有報考崗位所需的高級及以上職稱的加5分。
3.根據筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃的1：3比例確定面試對象。出現面試人數不足1:3比例的，適當核減或調整招聘計劃。
（四）面試
1.面試主要考查應聘人員的專業能力及綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合能力，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
2.根據筆試成績40%、面試成績60%計算總成績，按總成績從高到低、擬招聘崗位人數1：1的比例確定體檢、考察對象（如總成績相同則以面試成績高者排先）。
（五）體檢和考察
1.體檢工作根據相關要求統一組織。未在規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者取消錄用資格，缺額進行遞補。
2.體檢合格者由組織人事部門進行考察，主要對政治思想、道德品行、遵紀守法、工作生活表現等方面進行考核。體檢、考察時間和方式另行通知。
（六）公示和聘用
體檢、考察結束后，根據考生總成績及體檢、考察情況，確定各職位擬錄用對象，并公示5個工作日。擬錄用人員公示期滿沒有異議，或有問題反映但查無實據且不影響錄用的，按公司相關規定和程序辦理錄用手續。對發現問題并查實，有不符合招聘條件、弄虛作假等情況的，不予錄用，缺額不再增補。
五、其他事項
（一）人員錄用后統一與公司用人單位簽訂勞動合同，薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執行。
（二）應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格，并承擔相應的法律責任。應聘材料復印件不予退還。
（三）請自覺按照疫情防控及招聘工作的有關要求做好防疫工作。
中國紹興黃酒集團有限公司
2022年3月15日
古越龍山
工程技術中心
