7月20日下午，紹興市人民政府副市長魯霞光調研黃酒集團，市政府副秘書長曹繪宏、黃酒集團董事長孫愛保陪同調研，徐東良、楊文龍等班子成員參加調研座談會。
魯霞光一行首先來到黃酒產業園區，走進正在建設中的生產車間、自動化立體倉庫等，了解黃酒產業園區項目整體情況和建設進展。魯霞光叮囑既要抓好工程進度，又要注意施工安全，大熱天要做好防暑降溫工作。
在中央酒庫，魯霞光看了陳酒儲存區、私人珍藏區和抖音直播基地。魯霞光指出，陳酒是企業寶貴的資源，要挖掘好、利用好。
在紹興黃酒產業創新服務綜合體，魯霞光實地考察了中試基地、實驗室 、博士后科研工作站、江南大學（紹興）產業技術研究院，詳細了解綜合體的運營與發展愿景。魯霞光鼓勵大家要提升科技研發實力，積極發揮科研領軍人員的力量，推動產業創新發展。
在隨后舉行的座談會上，魯霞光聽取了孫愛保董事長關于黃酒集團工作情況匯報，充分肯定近年來黃酒集團在推動黃酒產業創新發展中所取得的成績。魯霞光指出，黃酒集團作為行業龍頭企業，要把總書記對紹興黃酒產業發展的指示精神作為今后工作的重要遵循，堅定文化自信、產業自信，契合新時代的要求，以“產業+文化”為核心，推進各項工作。針對黃酒集團重點工作與未來發展，魯霞光提出了7點要求：
一是產品高端化。堅持產品高端化戰略，聚焦核心產品，培育主打產品矩陣，持之以恒，久久為功。
二是市場全球化。深耕國內市場，積極開拓國外重點市場。國內市場是根本，要縣縣有古越龍山；國際市場要尋找好的代理商與合作伙伴，銷量要有大的突破。
三是“管理+技術”數字化。以黃酒產業園區建設為契機，推進“管理+技術”數字化變革，打造核心競爭力。
四是受眾多元化。針對不同消費群體，借助專業團隊力量，精準營銷，持續發力，講好黃酒故事。
五是資產金融化。盤活存量資產，挖掘資產價值，凝聚更多社會力量，助力企業加速發展。
六是產業人文化。文化要有載體，需要具象，需要表達、溝通與呈現，需要直擊人心。黃酒文化不僅僅是酒文化，更是人類情感的重要載體。做產業的過程就是做文化的過程，要產城融合發展。
七是黨建有形化。以黨建為統領，打造一個團隊、一種聲音、一個步調、一條心、一起干，樹立黃酒人良好形象，堅持“做誠實人、釀良心酒”，要大力弘揚工匠精神，人盡其才，人盡其用。
魯霞光最后強調，黃酒是紹興的一張“金名片”，要傳承與創新并舉，凝聚多方力量 ，共同譜寫黃酒產業時代新篇章。
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