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喜迎二十大，爭當新工匠！7月20日下午，第三屆古越龍山技能文化節開幕式在黃酒博物館報告廳隆重舉行。

黃酒集團(古越龍山股份公司)黨委副書記、股份公司總經理徐東良宣布技能文化節開幕。

在開幕式上，紹興市人力資源和社會保障局副局長柯建華致辭，他表示黃酒集團七十余年來的發展離不開人才的支撐，黃酒文化千年以來的傳承發展更是離不開一代代“黃酒工匠”的薪火相傳。“喜迎二十大，爭當新工匠”技能文化節的舉辦，為古越龍山的廣大青年才俊們提供了展示精湛技藝、相互切磋、共同進步的廣袤舞臺，充分體現了黃酒集團重視人才、培養人才、愛護人才的良好企業文化。

集團黨委副書記楊文龍表示，近年來黃酒集團（古越龍山）在市委市政府和市、區兩級人社等部門的關心指導和支持幫助下，出臺《黃酒集團人才激活工程》《“管理、技術、銷售”三通道選拔聘任實施辦法》，舉行收徒拜師儀式、酒藥接種儀式、黃酒釀制技藝非遺傳承人技能比武大賽等“傳、幫、帶、賽”活動，扎實開展技能人才的崗位培養，為企業的創新發展、黃酒事業的蓬勃復興提供了堅實的人才保障。

本次技能文化節開幕式有22位技術主管收徒傳技，他們來自公司不同崗位的技術主管，包括釀酒崗位的技工，研發崗位的資深研究員，財務、審計等崗位的專業骨干，花雕崗位的工藝大師等。活動現場，22個徒弟向師傅進行鞠躬、敬酒，并收到師傅的《師徒傳承記錄本》，這本古越龍山訂制的《師徒傳承記錄本》有拜師貼、回徒貼、師父寄語，也將記錄師徒間日常技藝指導傳授的內容，將是一份珍貴的技藝傳承。

在本次技能文化節開幕式上還新增加了8個公司級項目簽約環節，是公司推進數字化改革、智能化提升、產業化發展的有力舉措，更是技術通道人才隊伍培養成長的重要平臺。技能文化節少不了技能比拼，本次技能文化節圍繞公司“六個越來越”的目標展開，由兩項市級技能比賽，十項公司級比賽項目組成。此外，本次技能文化節將開展釀酒師一級、品酒師二級、黃酒釀造工三級的技能等級認證。

活動當天還舉行瓶酒目檢技能比賽。