關于開展市場化選聘經理人的公告
為精耕細作、全力拓展、做強做大紹興家門口市場，經研究，擬市場化選聘銷售公司分公司總經理1名，歡迎公司內外有志之士踴躍報名。具體公告如下：
一、選聘崗位及資格
1.選聘崗位：古越龍山銷售公司紹興一分公司總經理
2.職責要求：負責紹興市越城區、柯橋區、上虞區銷售業務和市場拓展。銷售任務：在2022年銷售額的基礎上，每年增長20%。
3.崗位薪酬：基本年薪25萬。完成銷售任務按照考核獎勵。
4.聘任期限：2023年7月1日--2025年12月31日（試用期半年）。
5.任職資格：大學專科及以上學歷，具有大中型酒類企業銷售區域經理五年以上任職經歷，有成功的銷售案例；具有良好的職業素養，愛崗敬業，有高度的事業心、責任感和開拓創新精神；具有良好的道德品行，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，身心健康。
二、選聘步驟
(一)公開報名：
符合條件的報名者，登錄網址報名http://61.175.244.139:9706/recruit2023，或掃以下二維碼進行報名（含獵頭公司推薦人員）。
報名時間:2023年6月1日至6月5日17:00。
(二)資格審查
按照選聘條件、資格要求，進行資格審查，凡發現存在提供虛假材料或其他違法違紀情況的，取消報名資格。
(三)面試測評
1.面試時間：2023年6月上旬，具體時間另行通知。
2.面試采用半結構化方式進行。重點測試應聘人選與職位要求相匹配的專業能力。
3.面試考官團隊組成:公司相關領導和職能部門負責人、相關外部專家等。
(四)組織考察
1.根據面試測評結果,按1:2的比例確定考察對象。按照有關規定，對考察對象的素質、能力和業績等情況進行全面了解，對學歷、履歷和任職資格等情況進行背景調查。
2.根據測評及考察情況，確定擬聘任人選，并組織體檢。
(五)討論決定
1.由公司黨委集體討論擬聘任人選情況，若考察對象不符合任職要求的，可放棄該職位的選聘。
2.在公司網站上進行公示。
(六)聘用簽約
在公示期間未發現有影響聘用情況的，由公司與聘用人員簽訂《聘用合同書》《勞動合同書》和《考核目標責任書》等相關法律文書。
報名咨詢：0575-85727578，業務咨詢0575-85154959
監督舉報：0575-85157216
浙江古越龍山紹興酒股份有限公司
2023年6月1日
古越龍山
工程技術中心
